CONSEILEVOLUTION PROFESSIONNELLE

Si vous ressentez qu'il est temps  de faire un bilan sur votre carrière, 

je peux vous accompagner en réalisant un bilan de compétences .

Conseillère en Evolution Professionnelle, je vous accompagne pendant 4 à 8 entretiens en face à face pour construire votre nouveau projet professionnel.

Comment un bilan se déroule t-il?

Tout part d'un premier contact ; ensuite, il y a un récit de vie, des séries de tests réalisés par le bénéficiaire et s'en suit l'analyse de résultats par la conseillère. 

Il est composé de trois phases :

• phase préliminaire, 
• phase d’investigation, 
• phase de conclusion.

Le bilan permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses ambitions en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, d’une formation.

Nous allons construire ensemble, selon vos besoins, compétences et valeurs, un projet qui Vous ressemble.

Deux formules sont possibles avec des accompagnements d'une durée de 6h à 12h.

Attention : Le financement de votre bilan de compétences peut être uniquement financé sur vos fonds personnel, un échelonnement est possible en 4 à 8 fois selon la prestation choisie. Aucun financement par le CPF ne peut être accepté.

• • • 8 x  1 h 30 d'entretiens en face à face,
    • 1 h de test à distance
    • environ 10 à 12 h de travail personnel

Identification de la personnalité,  des compétences

et des besoins professionnels.

Un accompagnement à la reconversion

Un coaching sur la présentation et un atelier CV/ LM.

• • • 4 x 1 h 30 d'entretiens en face à face,
    • 1 h de test à distance 
    • 6 h de travail personnel

Un travail d’identification de la personnalité

des besoins professionnels et des compétences.

Un coaching sur la présentation et un atelier CV/ LM.

Les tarifs des prestations sont finançables exclusivement en financement personnel. Le financement peut être échelonné au fil des séances en 4 à 8 fois.